A Review Of أساليب الإقناع الخمسة
A Review Of أساليب الإقناع الخمسة
Blog Article
قد يعني هذا تقديم تفاصيل تدريبك الرسمي في موضوع ما أو توضيح الوقت الذي قضيته في استخدام أو تطوير فكرة أو منتج أو خدمة.
أعطى الشخص المبررات المنطقية الكافية، لكي يقتنع، وذلك من خلال استخدام جمل مثل “عليك اختيار هذا الأمر لأنه…”، واذكر مميزات ذلك الشيء.
تحلى بالصبر واعرف متى تأخذ خطوة للأمام، ومتى تتراجع خطوة، لتحقق ما تريد.
مهارات فن الاقناع تتضمن مجموعة من القدرات التي تساعد في التأثير على آراء وسلوكيات الآخرين وإليك بعض المهارات الأساسية:
إذا كنت تحاول إقناع جمهور باستخدام التواصل الكتابي، ففكر في استخدام وجهة نظر الشخص الثاني. كلمة “أنت” يمكن أن تجعل حججك تبدو أكثر شخصية ومباشرة.
مهارة المرونة: إحدى أهم مهارات الإقناع أن تتمتع بعقلية مرنة، تساعدك على إدارة الحوار والتنقل بين الأفكار، فالإقناع والتأثير لا يكون وفق سيناريو مكتوب مسبقاً، أو خطوات ثابتة تنفع مع الجميع، بل لا بد أن تتمتع بالمرونة الكافية لتكييف طريقتك بالإقناع مع الأشخاص والأوضاع المختلفة.
يجعلك تقبُّل حالة الرَّفض أكثر مرونة، ويطرح أمامك المزيد من الخيارات للتعامل مع الأمر بحيث تحوِّل الموضوع إلى صالحك، كأن تقول له: "أنا أحترم قرارك واختيارك، ولكن أعتقد أنَّ عرضي كان بحاجة إلى تفكير أكثر، شكراً لك بجميع الحالات".
اختبار شخصية.. اعرف نفسك.. اكتشف قدراتك”: رحلة في عالم الاختبارات
كن حريصًا على الاستماع الجيد، لإعطاء مساحة من الأمان، وإيصال رسالة مفادها أنك تريد المصلحة العامة.
ومن خلالها يقوم بتحليل تلك المعلومات المستلمة، حتى يستطيع تقييم العملية التي تمت، ويطور منها ومن قدراته ومهاراته، ليسهم نور في الارتقاء بمستوى التأثير.
أساليب إقناع الأشخاص والتأثير عليهم ليست بشيء تكتفي بالسماع عنه من بعيد فقط، أو أن تفكر في أنه شيء صعب المنال، يستحوذ عليه أشخاص دون آخرين.
هي الإستراتيجية التي يحاول أحد أطرافها التأثير على الآخرين، وذلك من أجل تحقيق هدف ما سواء كان تغيير سلوكيات أو آراء، أو إقناعه بأخذ قرار ما، وغير ذلك من الأهداف، ومن ضمنها:
اترك حرية الاختيار للآخر، وأشكره مقدمًا إذا اختار الشيء الذي توده أنت، فحتمًا أنه سيفعل ما تريد لأنك لم تجبره من البداية على فعل شيء.
الاستناد إلى خبراء أو معلومات موثوقة لتعزيز موقفك فالناس نور يميلون إلى اتباع النصائح التي تأتي من مصادر ذات مصداقية.